Curso de Pós-Graduação a Distância
Perícia em Saúde Auditiva do Trabalhador
| Carga Horária | Duração | Valor do curso | |
|---|---|---|---|
| 440 horas | 12 meses* | AKZ$ 447.000,00 | MAIS INFORMAÇÕES |
Objetivo da Pós-Graduação em Perícia em Saúde Auditiva do Trabalhador
Favorecer a formação crítica e criativa do aluno pós-graduando; Desenvolver atividades de pesquisa, no campo da audição, apresentando autonomia intelectual e espírito investigativo; Contribuir para a formação profissional compatível com o atual mercado de trabalho e com os avanços tecnológicos; Aprofundar o conhecimento em anatomia e fisiopatologia da audição; Introduzir as noções e terminologias jurídicas; Apresentar noções de bioética; Propiciar conhecimento sobre noções de gerenciamento audiológico; Capacitar o profissional para realizar programas de promoção em saúde auditiva; Apresentar os fundamentos de Higiene e Vigilância em Saúde; Apresentar os recursos tecnológicos disponíveis para este campo de atuação; Introduzir os conceitos de Segurança do Trabalho; Introduzir o procedimento de realização de perícia.
Área de Conhecimento
Saúde - EAD
Público-alvo
Fonoaudiólogos Graduados.
Metodologia
Curso 100% online.
Apenas um encontro presencial ao final do curso para realização da prova e apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso.
Organização Curricular do Curso em Perícia em Saúde Auditiva do Trabalhador
| Módulo | Horas |
|---|---|
| Anatomia e Fisiopatologia da Audição | 40 |
| Audiologia Ocupacional e Gerenciamento Audiológico | 60 |
| Dinâmica Pericial em Audiologia Ocupacional | 60 |
| Higiene e Segurança do Trabalho | 40 |
| Metodologia da pesquisa e da produção científica | 40 |
| Noções de Higiene e Vigilância em Saúde | 40 |
| Noções Jurídicas e Bioética | 40 |
| Promoção em Saúde Auditiva | 60 |
| Trabalho de Conclusão de Curso. | 60 |
Certificação
O curso é autorizado pelo Ministério da Educação-MEC, pela Portaria nº 1.663/2006, com validade em todo o território nacional e atende às exigências da Resolução CNE/CES nº 01, de 8 de junho de 2007 e do Decreto Federal nº 5.622 de 19 de dezembro de 2005.
