Carga Horária | Duração | |
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400 horas | 12 meses* | MAIS INFORMAÇÕES |
Promover a o desenvolvimento de competências e a especialização de profissionais que desejam atuar na área de Gestão Pessoas tanto na esfera pública quanto privada, com foco em Comportamento Empreendedor, de acordo com as tendências atuais da área. No decorrer do programa pretende-se: Aprofundar os conhecimentos sobre empreendedorismo a partir das diversas concepções, reconhecendo suas implicações teóricas e metodológicas para a gestão de pessoas; Desenvolver atividades de pesquisa, em especial as relacionadas ao campo do empreendedorismo, instigando autonomia e espírito investigativo; Estimular a criatividade e a inovação no âmbito da organização; Favorecer a formação crítica e criativa do aluno pós-graduado, destacando seu papel na atual sociedade brasileira; Promover o desenvolvimento de competências técnicas, pessoais e afetivas e de comportamentos éticos e responsáveis na organização; Refletir sobre a necessidade da formação continuada do gestor de pessoas, responsável pela produção do conhecimento e desenvolvimento de novas práticas; Ressaltar a importância do empreendedorismo nos diversos aspectos da organização e do desenvolvimento econômico e social.
MBA - EAD
O curso destina-se a profissionais que já atuam na área e desejam aprimorar seus conhecimentos relativos ao comportamento empreendedor nas organizações; como por exemplo: tecnólogos em Gestão de Pessoas e cursos derivados, bacharéis em Administração e em Psicologia e consultores organizacionais que lidam com a área comportamental. Além disso, o curso também é indicado aos profissionais de nível superior interessados no desenvolvimento de conhecimentos relacionados à gestão de pessoas com vistas a uma maior eficiência nessa área.
Curso 100% online.
Apenas um encontro presencial ao final do curso para realização da prova e apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso.
Módulo | Horas |
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Desenvolvimento Profissional | 40 |
Estratégias em Gestão de Pessoas: Cultura, Mudança, Competitividade e Gestão do Conhecimento | 60 |
Estratégias em Gestão de Pessoas: Liderança, Motivação, Poder e Comunicação | 60 |
Gestão de Pessoas: Human Resources | 40 |
Gestão Financeira e Legal | 40 |
Logística: Supply Chain | 40 |
Marketing: Branding Position | 40 |
Planejamento Estratégico com Utilização do BSC - Balanced Scorecard | 40 |
Processos e Projetos: CBOK e PMBOK | 40 |
O curso é autorizado pelo Ministério da Educação-MEC, pela Portaria nº 1.663/2006, com validade em todo o território nacional e atende às exigências da Resolução CNE/CES nº 01, de 8 de junho de 2007 e do Decreto Federal nº 5.622 de 19 de dezembro de 2005.