Curso de Pós-Graduação a Distância
Administração de Recursos Humanos no Setor Público
| Carga Horária | Duração | |
|---|---|---|
| 420 horas | 12 meses* | MAIS INFORMAÇÕES |
Objetivo da Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos no Setor Público
1. Prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, bem como do processo de mudanças pela qual vem passando nas últimas décadas; 2. Formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público; 3. Desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior; 4. Preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas.
Área de Conhecimento
Administração Pública - EAD
Público-alvo
Servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público, e aspirantes à carreira pública.
Metodologia
Curso 100% online.
Apenas um encontro presencial ao final do curso para realização da prova e apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso.
Organização Curricular do Curso em Administração de Recursos Humanos no Setor Público
| Módulo | Horas |
|---|---|
| Administração Pública Contemporânea | 40 |
| Direito Administrativo | 40 |
| Direito Aplicado à Gestão de Pessoas no Setor Público | 60 |
| Elaboração e Análise de Políticas Públicas | 40 |
| Gestão de Projetos no Setor Público | 40 |
| Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público | 60 |
| Metodologia da Pesquisa e da Produção Científica | 40 |
| Planejamento e Gestão Estratégicos | 40 |
| Trabalho de Conclusão de Curso | 60 |
Certificação
O curso é autorizado pelo Ministério da Educação-MEC, pela Portaria nº 1.663/2006, com validade em todo o território nacional e atende às exigências da Resolução CNE/CES nº 01, de 8 de junho de 2007 e do Decreto Federal nº 5.622 de 19 de dezembro de 2005.
